百名教师进千家   真情关爱每一生

近日，我校认真贯彻全市教育系统落实主体责任深化党风廉政建设工作会议精神，结合市教育局《关于在全市教育系统开展“万师进万家”暑期大走访活动的通知》要求，以“立德树人”为根本任务，以办人民满意的学校为根本要求，积极构建教育与社会、学校与家庭、教师与学生和谐共建的育人格局，主动走进师生家庭，了解师生暑假学习生活安排，关注学生暑期安全，帮助学生解疑释惑，倾听教职员工和学生家长对学校的意见建议，树立学校良好形象。

思想重视    组织有力

    一是召开教职工大会和党员干部会议，进行部署落实。6月30日，我校召开领导班子会议，认真学习文件，并进行研究落实。7月1日，学校组织召开教职工大会，及时学习传达戴红光局长在全市教育系统落实主体责任深化党风廉政建设工作会议的讲话，要求全体同志思想上高度重视，充分认识活动的重要意义。7月13日，学校召开全体中层以上干部会议，认真部署落实市局“万师进万家”暑期大走访活动要求，并进行任务分解，落实责任，确保大走访活动取得实效。

二是制定学校活动方案，成立领导小组。我校根据市教育局的有关要求，制定了《关于开展“百名教师进千家、真情关爱每一生”暑期大走访活动方案》，成立了以校长为组长，副校长为副组长的大走访活动领导小组，加强领导和督查，有力推进大走访活动落到实处。   

安排有序    内容丰富

一是合理安排走访活动日程。我校根据实际情况，合理安排走访人员，成立了若干个走访小组，有组织地进行走访。学校将大走访活动分为三个阶段：第一阶段主要走访新生家庭，第二阶段主要走访特殊学生家庭，第三阶段主要走访有辍学意向学生家庭。

二是明确走访活动的内容。我校的大走访活动内容充实，针对性强，具有鲜明的层次，明确了校长、部门负责人、班主任和教师的走访侧重点。

深入走访    真情关爱

    一是结合学校的招生工作，走访新生家庭。根据职业学校的特殊情况，我校组织20多个走访小组，在中层干部的带领下，全体教师冒着高温，顶着烈日，走街串巷，深入新生家庭，了解学生的暑期学习生活安排，了解他们的家庭状况，了解他们的思想动态。并对部分新生的暑期作业进行了查看。同时，与学生家长进行了深入的沟通交流，倾听他们对学校的建议和要求，对家长关心的热点问题积极做好宣传解释工作，让他们充分感到孩子填报高职校是明智而正确的选择。

    二是带着温情，送去凉意，访出实效。我校每个走访小组的教师在走访过程中，都严格按照学校的要求认真做好走访记录，详细填写走访情况记录表。不少教师在走访前都做了充分的“备访”，针对不同层次的家长和家庭，从哪些方面进行访谈，家长最关心的问题有哪些，政策性的问题如何回答，学校的基本情况从哪些方面介绍，学校的办学成绩和特色有哪些……每一个教师都代表着学校的形象，每一句话语代表着学校的形象，走访中的很多温情画面深深的感动着我们，很多家长对学校的走访活动表达深深的谢意，表示一定会大力支持学校的各项工作，全力配合学校做好孩子的教育工作，也会积极在社会宣传学校的办学成绩。

    市高职校人带着学校的关爱，带着教育人的情怀，带着对每一个学子期望，千言万语汇成一句温情话，千辛万苦访出一条关爱路，千方百计培养一个优秀人。